Mga manggagawa na interesado sa mga wearable para sa opisina

Mga empleyado ay sabik na isama ang mga aparatong naisusuot sa kanilang mga gawain sa trabaho ngunit hindi kumbinsido ang teknolohiya ay gawing mas madali ang kanilang mga trabaho at gusto ang mga employer upang masakop ang mga gastos, ayon sa isang survey mula sa IT Staffing firm Modis.

"Ang utility ng mga ito sa lugar ng trabaho ay marahil kung ano ang nagiging sanhi ng pag-aatubili na nais na lumangoy sa kanilang sariling bulsa at talagang magbayad para sa kanila," sabi ni Bobby Knight , senior vice president ng strategic benta at delivery sa Modis, na nagsagawa ng survey upang masukat ang damdamin ng manggagawa sa paligid ng paggamit ng teknolohiya, lalo na ang mga gamit na gamit sa opisina.

Ang survey ay natagpuan na ang mga propesyonal ay masigasig sa usi ng mga wearable sa trabaho. Siyamnapung porsyento ng 603 na mga propesyonal na polled ang tumugon na interesado sila sa pagtanggap ng isang naisusuot na aparato mula sa kanilang tagapag-empleyo upang makumpleto ang mga gawain sa trabaho at 60 porsiyento ang sinabi na magiging interesado silang gamitin ang gayong aparato sa trabaho. Ngunit 37 porsiyento lang ang naniniwala na ang mga wearable ay maaaring gawing mas madali ang kanilang mga trabaho.

"Sa palagay ko ang utility nito ay malamang na magkaroon ng kaunti sa lugar ng trabaho para sa mga kumpanya at empleyado upang malawakang gamitin ito," sabi ni Knight. Sinabi ng survey na ang ilang mga empleyado ay hindi nakakakita ng kapaki-pakinabang na mga application sa lugar ng trabaho para sa mga wearable, na may 19 porsiyento na tumatawag sa teknolohiyang hindi nauugnay sa kanilang mga trabaho at 12 porsyento ang pag-label ng mga aparato bilang isang kaguluhan.

Ang ilang mga negosyo ay magiging malusog sa pagbili ng mga wearable para sa kanilang mga empleyado, sabi ni Knight. Ang mga wearable ay nakaharap sa parehong mga isyu sa paggamit ng enterprise mga tablet na nahaharap kapag sila debuted. Ngayon, ang teknolohiya sa mobile ay binili ng mga negosyo upang tulungan agad na ma-access ng mga manggagawa ang data. Ang mga wearables ay maaaring sumunod sa isang katulad na landas kapag ang kanilang papel ay mas mahusay na tinukoy, idinagdag niya.

"Ang mga creative na empleyado ay malaman kung paano pakikinabangan na para sa kanilang kapakinabangan," sabi ni Knight.

Ginamit ng mga manggagawa ang smartwatches bilang wearable na sila ang pinaka na interesado sa paggamit, na may 63 porsiyento ng mga respondent na nagbigay ng pangalan sa mga device na iyon bilang kanilang pinakamataas na pagpipilian. Ang teknolohiyang ito ay mayroon ding mga pinaka praktikal na aplikasyon, sinabi ni Knight. Sa isang smartwatch, maaaring iwan ng mga manggagawa ang kanilang mga smartphone sa kanilang desk, dumalo sa isang pulong at may access pa rin sa mga email, tawag at text message.

Sinabi ng mga respondent na ang mga wearable ay maaaring makatulong sa kanila na ma-access ang impormasyon nang mas mabilis [60 porsiyento], subaybayan ang kanilang trabaho iskedyul [54 porsiyento], i-log ang personal na impormasyong pangkalusugan [52 porsiyento] at subaybayan ang mga personal na kalendaryo [51 porsiyento].

Mga fitness tracker tulad ng Fitbits ay ang ikalawang pinaka-nais na naisusuot, ayon sa poll. Halos kalahati [44 porsiyento] ng mga manggagawa na sinuri ay interesado sa mga aparato na sumusubaybay sa antas ng aktibidad. Sinabi ng survey na ang mga aparatong ito ay magkakaroon ng mas maraming mga personal na aplikasyon, ngunit idinagdag na ang pagpapanatiling aktibo ng mga empleyado ay maaaring makabuo ng mga pangmatagalang benepisyo sa negosyo sa pamamagitan ng humahantong sa mas mababang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan.

Mga negosyo ay namumuhunan sa mga produkto ng wellness ng empleyado tulad ng fitness balls para sa desk upuan at standing desk, at mga fitness tracker ay bahagi ng paggalaw na ito, sinabi ni Knight. Ang pagkontrol sa mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan ay isang pangunahing pag-aalala para sa mga kumpanya, at ang mga fitness tracker ay maaaring makatulong na mapanatiling malusog ang mga empleyado.

Malapit sa 60 porsiyento ng mga manggagawa na sinuri ay nagsasabi na ang paligid ng mga taong may mga fitness trackers ay pumukaw sa kanila na maging pisikal na aktibo, habang 45 porsiyento Ang mga ito ay nagsabi na babaguhin nila ang kanilang mga plano sa pag-eehersisyo.

Ang iba pang mga manggagawa sa kagamitan sa wearable ay interesado sa paggamit sa opisina kasama ang mga smartglasses [29 porsiyento] at mga input device [18 porsiyento] na umaasa sa mga galaw at galaw upang makumpleto ang mga aktibidad, tulad ng pagkontrol ang isang laptop na may armband na may kagamitan na may sensor.

"Tulad ng produkto na tulad ng isang Google Glass na matures at nagiging kaunti pang mainstream at ang paggamit nito [pagtaas], ang mga tao sa lugar ng trabaho ay handang gamitin ito," sabi ni Knight.

Subalit ang ilang empleyado ay nagpahayag rin ng mga alalahanin sa seguridad at seguridad sa privacy patungkol sa paggamit ng mga aparatong naisusuot. Ang halos kalahati ng mga tao na polled [23 porsiyento] ay nag-aalala na ang mga kumpanya ay maaaring gumamit ng wearables upang mangolekta ng personal na impormasyon sa mga ito.

Fred O'Connor nagsusulat tungkol sa mga IT karera at IT sa kalusugan para sa

Ang IDG News Service . Sundin si Fred sa Twitter sa @fredjoconnor. Ang e-mail address ni Fred ay fred_o '[email protected]